Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen aus Duisburg, spezialisiert auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, sucht derzeit mehrere Softwareentwickler. Seit seiner Gründung in den frühen 2000er Jahren kombiniert das Unternehmen traditionelle Werte mit einem starken Innovationsgeist.
Besonders hervorzuheben ist der schnelle Einsatz modernster Technologien in Projekten, sobald diese stabil genug sind. Die Arbeitskultur ist geprägt von kollegialem Austausch, wobei transparente und wertschätzende Kommunikation im Vordergrund steht. Dies schafft ein inspirierendes Umfeld, in dem Kreativität und Teamarbeit gefördert werden.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung individueller Softwarelösungen in C# (gesamter SDLC)
- Teilnahme an Kickoff- und Rollout-Meetings zur Abstimmung von Projektzielen und Zeitplänen
- Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen zur Unterstützung der Entwicklung und zukünftigen Wartung
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, einschließlich Designern und QA-Engineers, um die Qualität und Benutzerfreundlichkeit der Software sicherzustellen
- Aktive Mitgestaltung von agilen Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und des Teamoutputs
- Unterstützung bei der Schulung und Einarbeitung neuer Teammitglieder
Ihr Profil:
- Fundierte Erfahrung im .NET Framework, insbesondere in der Entwicklung mit C#
- Erste Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Frameworks wie Angular, React oder Vue.js
- Wünschenswert sind Kenntnisse in modernen Container-Technologien wie Docker und Kubernetes zur Unterstützung der Softwarebereitstellung und -skalierung
- Verständnis für RESTful APIs und deren Integration in Frontend- und Backend-Anwendungen
- Erfahrung in der Arbeit mit Versionskontrollsystemen, insbesondere Git
- Interesse an agilen Entwicklungsmethoden und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln
Ihre Benefits im Überblick:
Die Geschäftsführung unseres Kunden legt großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und fördert diese aktiv durch regelmäßige Teamevents, Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen sowie flexible Homeoffice- und Arbeitszeitmodelle. Im Unternehmen steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt und wird mit höchster Sorgfalt behandelt. Dies zeigt sich auch in der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und der nahezu nicht vorhandenen Fluktuation. Zusätzlich bietet unser Kunde eine Reihe von attraktiven Benefits:
- Freie Auswahl bei der Hardware
- Bei Interesse 100% Homeoffice
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme an Hackathons und Fachmessen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Lösungen für ein Jobrad oder einen Firmenwagen