Seit den frühen 2000er Jahren hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt, sich innerhalb seiner Branche zu einem der weltweit führenden Unternehmen entwickelt und genießt höchste Anerkennung. Durch die Entwicklung von wegweisenden Technologien und Ansätzen steht unser Kunde im ständigen Austausch mit beispielsweise Google, Amazon und Microsoft. Neben diesen hervorragenden Partnern arbeitet man ebenfalls täglich mit den größten Unternehmen der Welt zusammen und setzt für diese Projekte um.
Im Rahmen der Wachstumsstrategie sucht unser Kunde derzeit mehrere IT-Projektmanager.
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Konzeption und Koordination von Enterprise-Lösungen
- Umsetzung von unterschiedlichen Projekten für nationale und internationale Kunden aus sämtlichen Branchen
- Identifikation von möglichen Hindernissen und Bereitstellung von Lösungsstrategien
- Budgetkontrolle, sowie die Kontrolle der termingerechten Realisierung
- Einbringen von eigenen Ideen, Gedanken und Vorschlägen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im agilen IT-Projektmanagement
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Softwareentwicklung
- Idealerweise Zertifikate wie: Prince2, SixSigma, PMP/PMI oder ähnliche
- Strukturierte Arbeitsweise, bei der Schwierigkeiten erkannt werden und proaktiv gelöst werden
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Sicher Umgang mit internationalen Kunden sowie souveränes und professionelles Auftreten in allen Situationen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Innovationsgeist, Interesse an technologischen Trends
Ihre Benefits im Überblick:
Für die Geschäftsführung ist ein von größter Bedeutung, dass „die Mitarbeiter sich wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen, nicht weil sie müssen“. In diesem Zusammenhang ist das besondere Unternehmensklima hervorzuheben, bei dem ein familiärer Umgang Alltag ist und die zwischenmenschlichen Beziehungen im Vordergrund stehen. Dabei ist das Miteinander von Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und einem außergewöhnlichen Gemeinschaftsgefühl geprägt.
Neben dem bietet unser Kunde folgende Benefits an:
- Möglichkeit Prozesse neu zu gestalten und festzulegen
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Global Playern
- Regelmäßige Teilnahme an Konferenzen und Messen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Karrierepfade und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, bei der man immer ein offenes Ohr hat
- Regelmäßige Firmenevents
- Rücksichtnahme auf die Wünsche der Mitarbeiter