Seit den frühen 2000er-Jahren hat sich unser Kunde stetig weiterentwickelt und gehört heute zu den weltweit führenden Unternehmen seiner Branche. Mit höchster Anerkennung für technologische Exzellenz arbeitet das Unternehmen eng mit renommierten Partnern wie Microsoft, Google und Amazon zusammen. Zudem werden Projekte mit den größten Unternehmen der Welt umgesetzt. Im Rahmen der Wachstumsstrategie sucht unser Kunde derzeit mehrere C#/.NET-Entwickler (m/w/d), die Teil dieser Erfolgsgeschichte werden möchten.
Ihre Aufgaben:
- Teilnahme am gesamten Development-Lifecycle: von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
- Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Produktpalette auf Basis von C# und .NET.
- Teilnahme an Kickoff- und Rollout-Meetings für nationale und internationale Projekte.
- Umsetzung von komplexen Softwarelösungen mit ASP.NET Core und verwandten Technologien.
- Einbringen eigener Ideen und Lösungsvorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte.
- Arbeit in einem agilen Umfeld nach Scrum, mit Fokus auf Teamwork und Qualität.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich.
- Geübter Umgang mit C# und .NET Framework/Core.
- Erfahrung mit Frontend-Technologien wie Angular, Vue oder React ist von Vorteil.
- Kenntnisse in Technologien wie Docker, Kubernetes, GIT, Jenkins oder Selenium wünschenswert.
- Interesse an innovativen und technologisch herausfordernden Softwarelösungen.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
Ihre Benefits im Überblick:
Unser Kunde legt größten Wert darauf, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen – nicht, weil sie müssen, sondern weil sie möchten. Das außergewöhnlich familiäre Unternehmensklima, geprägt von Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Gemeinschaftsgefühl, macht diesen Arbeitgeber besonders attraktiv.
Darüber hinaus erwarten Sie:
- 100% Homeoffice
- Gestaltungsmöglichkeiten: Sie können Prozesse aktiv mitgestalten und festlegen.
- Globales Arbeiten: Projekte in einem internationalen Umfeld mit namhaften Global Playern.
- Persönliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Teilnahme an Konferenzen und Fachmessen sowie individuelle Karrierepfade und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien: Eine Unternehmenskultur, in der man immer ein offenes Ohr findet.
- Teamspirit: Regelmäßige Firmenevents und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung.
- Mitarbeiterorientierung: Flexible Arbeitsmodelle und Rücksichtnahme auf individuelle Wünsche.